Штраф 65 тысяч гривен: за что накажут украинских работодателей

С 8 января работодатели будут оштрафованы на 65 тысяч грн по статье 24 Закона про рекламу, если в описании вакансии указан желаемый пол человека – “только мужчины/женщины”.

Об этом говорится в соответствующих изменениях Закона Украины.

Запрет на указание возраста кандидатов, предложение работы только определенного пола (кроме специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола) действует с 1996 года этим Законом. Но теперь, с 8 января, начнут за это штрафовать в десятикратном размере минимальной зарплаты на момент штрафа. Сейчас минимальная зарплата 6 500, поэтому работодатель должен будет заплатить 65 тысяч грн. Если минимальная заработная плата вырастет, то вырастут и штрафы.

Под соответствующее правило подпадает любое объявление о вакансии. По результатам проверки, если есть основания для штрафа, работодатель вносит средства в госбюджет по месту государственной регистрации юридического лица или ФЛП, в течение 15 дней с момента получения распорядительного документа Гоструда.